Analyse und Handlungsempfehlungen in Bezug auf Markenbotschafter:innen bei Helsana Versicherungen AG
dc.contributor.author | Gasser, Florian | |
dc.contributor.mentor | Kuhn, Christine | |
dc.contributor.partner | Helsana Versicherungen AG, Dübendorf | |
dc.date.accessioned | 2024-12-03T19:35:48Z | |
dc.date.available | 2024-12-03T19:35:48Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.description.abstract | In der heutigen Arbeitswelt gewinnt Employer Branding zunehmend an Bedeutung. Die Helsana steht vor der Aufgabe, ihre Online-Präsenz zu stärken und neue Mitarbeitende zu gewinnen. Begrenzte Reichweite und eingeschränkte Kommunikationsmöglichkeiten sind dabei zentrale Herausforderungen. Das Ziel ist es, ein Corporate Influencer Programm zu konzipieren, das authentische Kommunikation fördert und das Image als Arbeitgeber stärkt. | |
dc.identifier.uri | https://irf.fhnw.ch/handle/11654/49106 | |
dc.language.iso | de | |
dc.publisher | Hochschule für Wirtschaft FHNW | |
dc.spatial | Brugg-Windisch | |
dc.subject.ddc | 330 - Wirtschaft | |
dc.title | Analyse und Handlungsempfehlungen in Bezug auf Markenbotschafter:innen bei Helsana Versicherungen AG | |
dc.type | 11 - Studentische Arbeit | |
dspace.entity.type | Publication | |
fhnw.InventedHere | Yes | |
fhnw.StudentsWorkType | Bachelor | |
fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Wirtschaft FHNW | de_CH |
fhnw.affiliation.institut | Bachelor of Science | |
relation.isMentorOfPublication | e2760e46-47d2-44b0-b9c7-0605d062f349 | |
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