HR-Strategien zur Flexibilisierung der Personalressourcen
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2020
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
04A - Beitrag Sammelband
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Flexible Workforce - Fit für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt?
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
81-128
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Haupt
Verlagsort / Veranstaltungsort
Bern
Auflage
2
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
978-3-258-08126-7
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Fachlektorat/Editorial Review
Open Access-Status
Closed
Lizenz
Zitation
OERTIG, Marcel und Martina ZÖLCH, 2020. HR-Strategien zur Flexibilisierung der Personalressourcen. In: Martina ZÖLCH, Marcel OERTIG und Viktor CALABRÒ (Hrsg.), Flexible Workforce - Fit für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt? 2. Bern: Haupt. S. 81–128. ISBN 978-3-258-08126-7. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/42964