Eine Evaluierung der Personalgespräche zur Personalentwicklung bei BERNMOBIL

dc.accessRightsAnonymous*
dc.contributor.authorStudtmann, Chantal
dc.contributor.mentorBerset, Martial
dc.contributor.partnerBERNMOBIL, Detmer Beyeler Karinen_US
dc.date.accessioned2022-12-13T07:18:26Z
dc.date.available2022-12-13T07:18:26Z
dc.date.issued2022-09-08
dc.description.abstractDie Personalentwicklung ist ein zentraler Aspekt in Unternehmen, um die Qualifikationen ihrer Mitarbeitenden auf den gewollten Stand zu fördern. Das Personalgespräch stellt dabei ein passendes Instrument dar, um den Bedarf der Personalentwicklung festzustellen sowie Personal zu entwickeln. Für BERNMOBIL, den städtischen Verkehrsbetrieb in Bern, stellt das Personalgespräch das wichtigste Personalentwicklungsinstrument dar. Die vorliegende Arbeit befasst sich nun mit Fragen hinsichtlich dieses Instruments und inwiefern es die Personalentwicklung bei BERNMOBIL fokussiert. In Interviews mit Führungskräften sowie Mitarbeitenden wird analysiert, inwieweit diese Gespräche verwendet und durchgeführt werden. Mit dem Abgleich zum Gespräch aus der Theorie, wird somit eine Evaluierung der Gespräche von BERNMOBIL vorgenommen. In den Ergebnissen konnte eruiert werden, dass Personalentwicklung insbesondere im Alltag durch unmittelbares Handeln, bspw. durch Unterstützung sowie Aufgabenerweiterung geschieht und das jährliche Personalgespräch mehr als Zusammenfassung der Gespräche welche unterjährlich stattfinden, dient. Es müssten jedoch mehr Untersuchungen innerhalb der Unternehmung stattfinden, um dies abschliessend zu beurteilen.en_US
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/34196
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.26041/fhnw-4440
dc.language.isodeen_US
dc.publisherHochschule für Angewandte Psychologie FHNWen_US
dc.spatialOltenen_US
dc.subjectPersonalgesprächeen_US
dc.subjectMitarbeitergesprächeen_US
dc.subjectPersonalentwicklungen_US
dc.subjectInstrumente der Personalentwicklungen_US
dc.subjectVertrauen der Mitarbeitendenen_US
dc.subjectLeistungsbeurteilungen_US
dc.subjectPotentialbeurteilungen_US
dc.subjectCoachingen_US
dc.subjectFörderungen_US
dc.subjectFeedbacken_US
dc.subjectPersonalgespräch als Instrument der Personalentwicklungen_US
dc.titleEine Evaluierung der Personalgespräche zur Personalentwicklung bei BERNMOBILen_US
dc.type11 - Studentische Arbeit*
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYesen_US
fhnw.IsStudentsWorkyesen_US
fhnw.StudentsWorkTypeBacheloren_US
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Angewandte Psychologie FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutZentrum für Ausbildungde_CH
relation.isMentorOfPublicationb5a4c7b5-8827-4c3d-b382-c5c60ecfd40a
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