Auswirkungen der Sprachenpolitik auf die berufliche Identität in mehrsprachigen Organisationen: Erste Ergebnisse des Nationalen Forschungsprojektes

dc.accessRightsAnonymous
dc.audienceSonstige
dc.contributor.authorSoccodato, Nicola
dc.date.accessioned2015-10-05T15:40:00Z
dc.date.available2015-10-05T15:40:00Z
dc.date.issued2007-01-10T00:00:00Z
dc.eventBrownbag Meeting, Universität St. Gallen
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/8629
dc.language.isodeen
dc.spatialSt. Gallen
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.subject.ddc650 - Management
dc.titleAuswirkungen der Sprachenpolitik auf die berufliche Identität in mehrsprachigen Organisationen: Erste Ergebnisse des Nationalen Forschungsprojektes
dc.type06 - Präsentation
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereunbekannt
fhnw.ReviewTypeNo peer review
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaft FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Unternehmensführungde_CH
fhnw.publicationStatePublished
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Institut für Unternehmensführung