Gender Pension Gap in der Schweiz
dc.contributor.author | Ljutfiji, Adisa | |
dc.contributor.author | Baier, Michelle | |
dc.contributor.mentor | Witmer, Thomas | |
dc.contributor.partner | Finanzinstitut , Basel | |
dc.date.accessioned | 2024-12-03T19:37:29Z | |
dc.date.available | 2024-12-03T19:37:29Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.description.abstract | Obgleich Frauen eine geringere Rente als Männer erhalten, fällt die Differenz in den einzelnen Säulen unterschiedlich hoch aus. Bei einer Differenzierung nach der ersten und zweiten Säule zeigen sich signifikante Unterschiede. Die Thematik der persönlichen Vorsorge spielt eine bedeutsame Rolle und kann in Beratungsgesprächen ein ausschlaggebender Faktor sein, der dazu führt, dass die Kundenbeziehung langfristig aufrechterhalten wird. Die Relevanz dieser Thematik in Kundengesprächen ist nicht allen Mitarbeitenden des Finanzinstituts in gleicher Weise bewusst. | |
dc.identifier.uri | https://irf.fhnw.ch/handle/11654/49185 | |
dc.language.iso | de | |
dc.publisher | Hochschule für Wirtschaft FHNW | |
dc.spatial | Basel | |
dc.subject.ddc | 330 - Wirtschaft | |
dc.title | Gender Pension Gap in der Schweiz | |
dc.type | 11 - Studentische Arbeit | |
dspace.entity.type | Publication | |
fhnw.InventedHere | Yes | |
fhnw.StudentsWorkType | Bachelor | |
fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Wirtschaft FHNW | de_CH |
fhnw.affiliation.institut | Bachelor of Science | |
relation.isMentorOfPublication | 4ef5c4af-0e24-4acd-acc0-d6e540b6d86a | |
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