How to achieve high-quality adaptations of personality questionnaires – The first steps towards cross-cultural application

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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
14.05.2009
Typ der Arbeit
Studiengang
Sammlung
Institut für Marktangebote und Konsumentscheidungen
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Typ
06 - Präsentation
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
URI
http://hdl.handle.net/11654/5020
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Reihe / Serie
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Seiten / Dauer
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Verlag / Herausgebende Institution
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Auflage
Version
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Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
150 - Psychologie
Projekt
Veranstaltung
14th Conference of the European Association of Work and Organisational Psychology (EAWOP)
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Nein
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Unveröffentlicht
Begutachtung
Peer-Review des Abstracts
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
HERRMANN, Anne, 2009. How to achieve high-quality adaptations of personality questionnaires – The first steps towards cross-cultural application. 14th Conference of the European Association of Work and Organisational Psychology (EAWOP). 14 Mai 2009. Verfügbar unter: http://hdl.handle.net/11654/5020
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