Impacts of flex work on employees with a special focus on work-life balance and mental health
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2021
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
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Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Brugg-Windisch
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
AXA Versicherungen AG, Winterthur
Zusammenfassung
Such flexible working conditions can bring advantages as well as disadvantages and can influence the work-life balance and mental health of employees. A Swiss insurance company, which already offers flex work conditions, has introduced a new working model called Smart Working at the beginning of 2021 and will focus on mental health more closely. Based on these fundamentals, the focus of this thesis was placed on how these flexible working conditions influences the employees and their work-life balance and mental health.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
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Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Thomann, C. (2021). Impacts of flex work on employees with a special focus on work-life balance and mental health [Hochschule für Wirtschaft FHNW]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/41010