Bedeutung und Umsetzung von Diversity bei der UBS Region Bern

dc.contributor.authorVelupillai, Merlina
dc.contributor.mentorAmstutz, Nathalie
dc.contributor.partnerUBS Switzerland AG, Bern
dc.date.accessioned2023-12-22T16:21:02Z
dc.date.available2023-12-22T16:21:02Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractDer Begriff Diversity ist heutzutage in aller Munde – so auch in vielen Unternehmen, die sehr oft für das Diversity Management bereits eine eigene Abteilung führen oder zumindest Fachleute in diesem Gebiet beschäftigen. Ziel dieser Arbeit ist es, eine Standortbestimmung für die UBS Region Bern zu machen, welche aufzeigen soll, inwiefern sich die Bank mit dem Thema Diversity Management auseinandersetzt.
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/40698
dc.language.isode
dc.publisherHochschule für Wirtschaft FHNW
dc.spatialOlten
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleBedeutung und Umsetzung von Diversity bei der UBS Region Bern
dc.type11 - Studentische Arbeit
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.PublishedSwitzerlandYes
fhnw.StudentsWorkTypeBachelor
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaft FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutBachelor of Science
relation.isMentorOfPublication817fd264-416d-410b-a53d-52549a5dfb78
relation.isMentorOfPublication.latestForDiscovery817fd264-416d-410b-a53d-52549a5dfb78
Dateien
Sammlung
Bachelor of Science