Führungskräfte in Teilzeitarbeit: Beweggründe, Arbeitsorganisation, Kommunikation

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dc.accessRightsAnonymous
dc.audienceSonstige
dc.contributor.authorZölch, Martina
dc.contributor.authorMelchers, Frauke
dc.contributor.editorUlich, Eberhard
dc.date.accessioned2015-10-05T15:39:40Z
dc.date.available2015-10-05T15:39:40Z
dc.date.issued2001
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/8545
dc.language.isodeen
dc.publishervdf Hochschulverlag
dc.relation.ispartofBeschäftigungsorientierte Arbeitszeitgestaltung
dc.spatialZürich
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleFührungskräfte in Teilzeitarbeit: Beweggründe, Arbeitsorganisation, Kommunikation
dc.type04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereunbekannt
fhnw.ReviewTypeNo peer review
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaftde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Nonprofit- und Public Managementde_CH
fhnw.pagination331-351
fhnw.publicationStateVeröffentlicht
relation.isAuthorOfPublicatione07331ce-acec-4a36-ac5f-29f4e8b202e6
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Institut für Nonprofit- und Public Management