Erwerbstätigkeit statt Ruhestand: Flexibilität ist gefragt

dc.contributor.authorJansen, Anne
dc.contributor.editorBuckmann, Jörg
dc.contributor.editorZulauf, Brigitte
dc.contributor.editorStaffelbach, Bruno
dc.contributor.editorZölch, Martina
dc.contributor.editorLedergerber, Kuno
dc.date.accessioned2024-04-29T08:13:36Z
dc.date.available2024-04-29T08:13:36Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractImmer mehr Menschen in der Schweiz arbeiten auch nach Erreichen des offi­ziellen Pensionierungsalters weiter. So ist die Erwerbsquote bei den über 65-jährigen in der Schweiz in den letzten sieben Jahren um 2,7 Prozent ange­stiegen und lag 2017 bei 12 Prozent. Auch die Zahlen der vorzeitigen Pensio­nierungen sind leicht rückläufig (Bundesamt für Statisik [BfS], 2018). Was be­deutet Erwerbstätigkeit im Pensionsalter und was sind die Gründe hierfür? Das vorliegende Kapitel beleuchtet den Übergang in den Ruhestand und gibt einen Überblick über die unterschiedlichen Formen der Erwerbstätigkeit im Pensions­alter. Darüber hinaus wird aufgezeigt, welche Vorteile mit einer Weiterbeschäf­tigung auf Seiten der Arbeitgeber wie auf Seiten der Arbeitnehmenden ver­bunden sind und welche Voraussetzungen für eine längere Erwerbsbeteiligung gegeben sein müssen.
dc.identifier.isbn978-3-297-01945-0
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/42283
dc.language.isode
dc.publisherWEKA
dc.relation.ispartofpersonalSchweiz: Das Buch für die Schweizer Personalpraxis
dc.spatialZürich
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleErwerbstätigkeit statt Ruhestand: Flexibilität ist gefragt
dc.type04A - Beitrag Sammelband
dc.volume3
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.ReviewTypeLectoring (ex ante)
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaft FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Personalmanagement und Organisationde_CH
fhnw.openAccessCategoryClosed
fhnw.pagination51-58
fhnw.publicationStatePublished
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