How Nonsense Became Excellence: Forcing Professors to Publish

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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2015
Typ der Arbeit
Studiengang
Sammlung
Institute for Competitiveness and Communication
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Typ
04A - Beitrag Sammelband
Herausgeber:innen
Welpe, Isabell M.
Wollersheim, Jutta
Osterloh, Margit
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Incentives and Performance – Governance of Research Organizations
Themenheft
DOI der Originalpublikation
URI
http://hdl.handle.net/11654/10811
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
19-32
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Springer
Verlagsort / Veranstaltungsort
Heidelberg
Auflage
1
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Projekt
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Fachlektorat/Editorial Review
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
BINSWANGER, Mathias, 2015. How Nonsense Became Excellence: Forcing Professors to Publish. In: Isabell M. WELPE, Jutta WOLLERSHEIM, Stefanie RINGELHAN und Margit OSTERLOH (Hrsg.), Incentives and Performance – Governance of Research Organizations. 1. Heidelberg: Springer. S. 19–32. Verfügbar unter: http://hdl.handle.net/11654/10811
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