How do we build teams around shared values instead of job titles and hierarchies?
Lade...
Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
21.11.2024
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
06 - Präsentation
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Verlagsort / Veranstaltungsort
Bremen
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
How to make knowledge accessible and relevant in a digital-first world. Knowledge transfer lab
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
20.11.2024
Enddatum der Konferenz
21.11.2024
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Fachlektorat/Editorial Review
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
King, D. (2024, November 21). How do we build teams around shared values instead of job titles and hierarchies? How to make knowledge accessible and relevant in a digital-first world. Knowledge transfer lab. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/54493