Erhebung der Mitarbeiter*innenbedürfnisse- und -zufriedenheit bzgl. Arbeits- und Anstellungsbedingungen des K5 Basler Kurszentrum und Definition von Handlungsfeldern
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Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2023
Typ der Arbeit
Semesterarbeit
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Basel
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Den Kantonen ist es ein Anliegen, dass sich Migranten*innen sozial, aber auch beruflich gut integrieren. Diese NPO leistet in der Region Nordwestschweiz zu dieser Thematik einen wichtigen Beitrag durch Angebote wie Deutschkurse, Arbeitsintegration und Kinderbetreuung sowie ergänzend durch Schaffung von Begegnungsmöglichkeiten. Dabei ist der Markt für Deutschkurse hart umkämpft. Folglich ist es essenziell, weiterhin gut qualifizierte und auch motivierte Mitarbeiter*innen zu beschäftigen und so wettbewerbsfähig zu bleiben.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
GAETANI, Leonardo, Carmen ALVAREZ-GAYOSSO, Zilan Asiye CAVAS, Jeannine HÄNGGI und Yannick MAY, 2023. Erhebung der Mitarbeiter*innenbedürfnisse- und -zufriedenheit bzgl. Arbeits- und Anstellungsbedingungen des K5 Basler Kurszentrum und Definition von Handlungsfeldern. Basel: Hochschule für Wirtschaft FHNW. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/41800