Applying job design criteria for effective human-AI collaboration
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Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
08.2025
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
04B - Beitrag Konferenzschrift
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Human Interaction and Emerging Technologies (IHIET 2025)
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
197
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
11-20
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
AHFE Open Acess
Verlagsort / Veranstaltungsort
New York
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Human Interaction and Emerging Technologies (IHIET 2025)
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
25.08.2025
Enddatum der Konferenz
27.08.2025
Datum der letzten Prüfung
ISBN
978-1-964867-73-1
ISSN
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Peer-Review des Abstracts
Open Access-Status
Gold
Lizenz
Zitation
Hamouche, S., Dettling, N., & Wäfler, T. (2025). Applying job design criteria for effective human-AI collaboration. In T. Z. Ahram & R. Motschnig (Eds.), Human Interaction and Emerging Technologies (IHIET 2025) (Vol. 197, pp. 11–20). AHFE Open Acess. https://doi.org/10.54941/ahfe1006695