Integration des Prozessmanagements in die Firmenkultur einer Schweizer Holzbaufirma

Abstract

Obschon adäquate Strategien implementiert wurden, erfolgt die Nutzung der Tools ineffizient. Die vorliegende Bachelorarbeit hat zum Ziel, Massnahmen zu entwickeln, welche das Prozessmanagement optimieren und in die Unternehmenskultur integrieren. Das Ziel ist die Etablierung einer Unternehmenskultur, in der Prozessmanagement von allen Mitarbeitenden verstanden und unterstützt wird. Die zentrale These lautet wie folgt: «Kann durch die Weiterentwicklung des Prozessmanagements eine Unternehmenskultur geschaffen werden, die Prozesse versteht und aktiv anwendet?»