How to Enable Intrinsic Motivation in Self-organized Teams
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2020
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Brugg-Windisch
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
F. Hoffmann La-Roche Ltd, Kaiseraugst
Zusammenfassung
The warehouse organization of F. Hoffmann La-Roche on the site in Kaiseraugst is transforming its currently classic hierarchical organization into a self-organized one. As intrinsic motivation and engagement of the whole organization is crucial for this transformation the Warehouse Management was faced with the question how to enable motivation within the new organizational set-up. Therefore, the objective of this paper was to evaluate which aspects of the work environment are supporting intrinsic motivation within self-organized teams and give recommendations for action for the warehouse.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
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Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Beeler, S. (2020). How to Enable Intrinsic Motivation in Self-organized Teams [Hochschule für Wirtschaft FHNW]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/39678