Vergleich der Lohnsysteme für Pflegefunktionen in Schweizer Spitälern

Abstract

Der Fachkräftemangel in der Pflege verschärft sich. Bei der Rekrutierung ist die Auftraggeberschaft zunehmend mit der Situation konfrontiert, dass Spitäler aus umliegenden Kantonen den Pflegenden höhere Löhne offerieren. Gemäss Lohnstudien sollte die Auftraggeberschaft allerdings konkurrenzfähig sein. Um nicht in einen kostentreibenden Bieterwettbewerb hineinzugeraten, sollen die Lohnfestlegungsmechanismen der Spitäler im näheren und weiteren Umfeld ermittelt werden, um gegebenenfalls geeignete Massnahmen ableiten zu können.