Erstellung einer internen Lohnstruktur (inkl. allfälligem Bonussystem) für das Unternehmen Beautylounge GmbH

dc.contributor.authorHotic, Adnan
dc.contributor.authorDogan, Ogulcan
dc.contributor.authorSaricerci, Umut
dc.contributor.authorMuhammet Ülker
dc.contributor.authorBajic, Vladimir
dc.contributor.mentorStutz, Bernhard
dc.contributor.partnerBeautylounge GmbH, Basel
dc.date.accessioned2023-12-22T17:19:53Z
dc.date.available2023-12-22T17:19:53Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractDie drei wichtigsten Herausforderungen sind die fehlende Struktur, das Nachvollziehen der einzelnen Rechenschritte sowie die fehlende Transparenz. Zudem erhält jede neue Mitarbeiter: in den gleichen Einstiegslohn. Wegen einer fehlenden und konsequenten Struktur im Lohngefüge wissen die Mitarbeiter: innen zudem nicht, welche Möglichkeiten/Entwicklungen ihnen lohntechnisch künftig offenstehen. Diese drei Schwachpunkte sind durch ein gradliniges und hohes Wachstum der Beautylounge entstanden. Aus diesem Grund konnte die aktuelle Lohnstruktur dem Wandel nicht folgen.
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/41813
dc.language.isode
dc.publisherHochschule für Wirtschaft FHNW
dc.spatialBasel
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleErstellung einer internen Lohnstruktur (inkl. allfälligem Bonussystem) für das Unternehmen Beautylounge GmbH
dc.type11 - Studentische Arbeit
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.PublishedSwitzerlandYes
fhnw.StudentsWorkTypeSemesterarbeit
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaft FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutBachelor of Science
relation.isMentorOfPublication83ef1574-51d8-4a71-a020-3278dba504ac
relation.isMentorOfPublication.latestForDiscovery83ef1574-51d8-4a71-a020-3278dba504ac
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