Nachhaltige Bindung von Talenten im Unternehmen

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Author (Corporation)
Publication date
2024
Typ of student thesis
Bachelor
Course of study
Type
11 - Student thesis
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Publisher / Publishing institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Place of publication / Event location
Brugg-Windisch
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Abstract
Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch, geprägt vom Fachkräftemangel und den vielfältigen Erwartungen aller Generationen. Auch die Hornbach Baumarkt (Schweiz) AG ist davon betroffen und muss zukünftig innovative Ansätze im Personalmanagement verfolgen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Insbesondere die Talentbindung ist entscheidend, um qualifizierte Mitarbeitende langfristig zu halten. Hornbach steht vor den Herausforderungen, ihre Potenzialträger:innen trotz längerer Beförderungsdauern, begrenzter Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungspositionen weiterhin zu fördern und zu binden.
Keywords
Subject (DDC)
330 - Wirtschaft
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Language
German
Created during FHNW affiliation
Yes
Strategic action fields FHNW
Publication status
Review
Open access category
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Citation
CESARI, Alessia und Hanan AL-NAQQASH, 2024. Nachhaltige Bindung von Talenten im Unternehmen. Brugg-Windisch: Hochschule für Wirtschaft FHNW. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/49114