Erfassung von Stressoren und Ressourcen im Alters- und Pflegeheim Dreilinden sowie Massnahmen zur Optimierung der Arbeitssituation

Abstract

Stress ist in jedem Unternehmen ein omnipräsentes und relevantes Thema. Die vorliegende Bachelorarbeit beinhaltet die Erfassung von Stressoren und Ressourcen sowie die Erarbeitung von Massnahmen zur Optimierung der Arbeitssituation im Alters- und Pflegeheim Dreilinden. Um die Stressoren und Ressourcen zu erheben, wurde ein Fragebogen (S-Tool) der Gesundheitsförderung Schweiz eingesetzt. Aufgrund der erhobenen Daten wurde in einem zweiten Schritt ein Workshop durchgeführt, um die Ergebnisse des Fragebogens zu konkretisieren und darauf basierende Massnahmen zur Optimierung der Arbeitssituation zu erarbeiten. Es zeigte sich, dass sich die Mitarbeitenden in ihrem Handlungsspielraum eingeschränkt fühlen. Darüber hinaus fühlen sich die Mitarbeitenden durch die Arbeit emotional beeinträchtigt und auch unter Zeitdruck. Um diese Stressoren zu minimieren, wurde primär vorgeschlagen, Qualitätsstandards einzuführen, eine gute Teamzusammenarbeit zu pflegen und den Mitarbeiterpool auszubauen.