Wie sich Führungskräfte neuen Führungsherausforderungen optimal stellen
dc.accessRights | Anonymous | |
dc.audience | Praxis | |
dc.contributor.author | Welge, Katrina | |
dc.date.accessioned | 2016-01-21T14:52:40Z | |
dc.date.available | 2016-01-21T14:52:40Z | |
dc.date.issued | 2010-07 | |
dc.identifier.issn | 1424-7119 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11654/12163 | |
dc.language.iso | de | en_US |
dc.publisher | Engeli | en_US |
dc.relation.ispartof | KMU-Magazin | en_US |
dc.subject.ddc | 150 - Psychologie | de |
dc.title | Wie sich Führungskräfte neuen Führungsherausforderungen optimal stellen | |
dc.type | 01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung | |
dspace.entity.type | Publication | |
fhnw.InventedHere | Yes | |
fhnw.IsStudentsWork | no | |
fhnw.PublishedSwitzerland | Yes | |
fhnw.ReviewType | Lectoring (ex ante) | |
fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW | de_CH |
fhnw.affiliation.institut | Institut für Kooperationsforschung und -entwicklung | de_CH |
fhnw.pagination | 16-19 | |
fhnw.publicationState | Published | |
relation.isAuthorOfPublication | b9960fe1-1657-4a10-8281-0e7d6d3c3097 | |
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