Die digitale Transformation der Adullam-Stiftung: Ein Konzept zur Digitalisierung des HR-Schalters

dc.contributor.authorBader, Sarina
dc.contributor.mentorGrau, Renate
dc.contributor.partnerAdullam-Stiftung, Basel
dc.date.accessioned2023-12-22T17:31:00Z
dc.date.available2023-12-22T17:31:00Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractDer erste Schritt in der digitalen Transformation der Adullam-Stiftung ist die Digitalisierung der Prozesse, welche täglich über den physischen HR-Schalter angefragt werden. Wiederkehrende Anfragen sollen künftig in Form eines HR-Tickets über ein Ticketing-System angestossen werden. Ziel dieser Bachelorarbeit war es deshalb herauszufinden, inwieweit es sinnvoll ist ein Ticketing-System für die administrativen Prozesse des Schalterbetriebs in der Adullam-Stiftung einzuführen und wie ein Konzept für den Online-Schalter aussehen könnte.
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/42109
dc.language.isode
dc.publisherHochschule für Wirtschaft FHNW
dc.spatialBasel
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleDie digitale Transformation der Adullam-Stiftung: Ein Konzept zur Digitalisierung des HR-Schalters
dc.type11 - Studentische Arbeit
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.PublishedSwitzerlandYes
fhnw.StudentsWorkTypeBachelor
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaft FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutBachelor of Science
relation.isMentorOfPublication0ead3bb0-6b30-4696-9bfd-1e73ab2fabd4
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