Menschlich-soziale Unternehmensführung: Strategischer Vorteil von KMU?
| dc.accessRights | Anonymous | |
| dc.audience | Sonstige | |
| dc.contributor.author | Lombriser, Roman | |
| dc.contributor.editor | Wunderer, Rolf | |
| dc.date.accessioned | 2015-10-05T15:43:38Z | |
| dc.date.available | 2015-10-05T15:43:38Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.description.abstract | Die Diskussion zur Corporate Governance ist in vollem Gange, allerdings fokussiert sie nur auf die Interessen der Shareholder. Die sozialen und personellen Aspekte einer guten Unternehmensführung stehen dabei im Abseits. Dieses Ungleichgewicht will das Buch mindern. 48 Expertinnen und Experten aus der Unternehmens- und Beratungspraxis sowie aus Forschung und Lehre äußern sich dazu in bewusst knapp gehaltenen Statements konstruktiv-kritisch und zeigen Lösungswege wie -mittel auf. | |
| dc.identifier.isbn | 978-3-472-07138-9 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11654/10010 | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.26041/fhnw-2 | |
| dc.language.iso | de | en_US |
| dc.publisher | Luchterhand | |
| dc.relation.ispartof | Corporate Governance zur personalen und sozialen Dimension | |
| dc.spatial | Berlin | |
| dc.subject.ddc | 330 - Wirtschaft | |
| dc.subject.ddc | 659 - Werbung & Public Releations (PR) | |
| dc.title | Menschlich-soziale Unternehmensführung: Strategischer Vorteil von KMU? | |
| dc.type | 04A - Beitrag Sammelband | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| fhnw.InventedHere | unbekannt | |
| fhnw.ReviewType | No peer review | |
| fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Wirtschaft FHNW | de_CH |
| fhnw.affiliation.institut | Institute for Competitiveness and Communication | de_CH |
| fhnw.pagination | 116-120 | |
| fhnw.publicationState | Published | |
| relation.isAuthorOfPublication | 2a9069f6-dde8-437d-9554-f17f025a96a7 | |
| relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 2a9069f6-dde8-437d-9554-f17f025a96a7 |
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