Erstellung eines Employer Branding Konzeptes
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2021
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Brugg-Windisch
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Alterszentrum Haus Tabea, Horgen
Zusammenfassung
In der Schweiz herrscht ein Pflegefachkräftemangel. Gründe dafür sind frühzeitige Berufsaustritte und der aufgrund des demographischen Wandels zunehmende Bedarf an Pflege. Um den eigenen Anforderungen gerecht zu werden, möchte die Auftraggeberschaft ein Employer Branding Konzept erarbeiten. Im Rahmen dieser Bachelorarbeit wurden die Gründe, welche die Mitarbeit im Alterszentrum aus Sicht der Zielgruppe attraktiv macht, evaluiert. Daraus wurde eine EVP als Teil des Employer Brandings erstellt. Als Zielgruppe gelten Pflegefachkräfte mit einem höheren Fachschulabschluss (HF).
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Meier, F. (2021). Erstellung eines Employer Branding Konzeptes [Hochschule für Wirtschaft FHNW]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/40822