Teilzeitarbeit in Führungspositionen - Potenziale und Barrieren?

dc.accessRightsAnonymous
dc.audienceSonstige
dc.contributor.authorZölch, Martina
dc.contributor.authorMelchers, Frauke
dc.contributor.editorOchsenbein, Guy
dc.contributor.editorPekruhl, Ulrich
dc.date.accessioned2015-10-05T15:39:30Z
dc.date.available2015-10-05T15:39:30Z
dc.date.issued2002
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/8460
dc.language.isodeen_US
dc.publisherWEKA
dc.relation.ispartofWEKA Handbuch Erfolgsfaktor Human Resources Management
dc.spatialZürich
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleTeilzeitarbeit in Führungspositionen - Potenziale und Barrieren?
dc.type04A - Beitrag Sammelband
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereunbekannt
fhnw.ReviewTypeNo peer review
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaft FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Nonprofit- und Public Managementde_CH
fhnw.publicationStatePublished
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Institut für Nonprofit- und Public Management