Gewaltfreie Kommunikation als Basis für Leistungsorientierung
dc.contributor.author | Göldi, Susan | |
dc.contributor.author | Wagner, Claude | |
dc.date.accessioned | 2024-05-24T06:41:45Z | |
dc.date.available | 2024-05-24T06:41:45Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.description.abstract | Leistungsorientierung setzt gelingende Kommunikation voraus. Wenn Mitarbeitende einen beträchtlichen Teil der Arbeitszeit mit Intrigen, Machtspielen und Lästern verbringen, dann sinken nicht nur Motivation und Zufriedenheit, sondern auch Produktivität und Effizienz. | |
dc.identifier.uri | https://irf.fhnw.ch/handle/11654/43164 | |
dc.issue | 10 | |
dc.language.iso | de | |
dc.publisher | WEKA | |
dc.relation.ispartof | Der HR-Developer | |
dc.spatial | Zürich | |
dc.subject.ddc | 330 - Wirtschaft | |
dc.title | Gewaltfreie Kommunikation als Basis für Leistungsorientierung | |
dc.type | 01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung | |
dspace.entity.type | Publication | |
fhnw.InventedHere | Yes | |
fhnw.ReviewType | Lectoring (ex ante) | |
fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Wirtschaft | de_CH |
fhnw.affiliation.institut | Institut für Unternehmensführung | de_CH |
fhnw.openAccessCategory | Closed | |
fhnw.pagination | 6-7 | |
fhnw.publicationState | Published | |
relation.isAuthorOfPublication | 4373d152-2895-42c4-8039-f3a1debadc8d | |
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