Konventionen der Arbeitsintegration. Die Beschäftigung von Behinderten in Schweizer Unternehmen (1950 bis 1980)

Vorschaubild
Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2017
Typ der Arbeit
Studiengang
Sammlung
Institut Professionsforschung und -entwicklung
Komplettanzeige
Typ
01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Zeitschrift für Unternehmensgeschichte
Themenheft
DOI der Originalpublikation
https://doi.org/10.1515/zug-2017-1002
URI
https://irf.fhnw.ch/handle/11654/54233
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
62
Ausgabe / Nummer
2
Seiten / Dauer
233-255
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
De Gruyter
Verlagsort / Veranstaltungsort
Berlin
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Conventions of Occupational Integration. The Employment of Disabled People in Swiss Enterprises (1950 to 1980) Disabled people's access to the labour market is one of the leading ideas in disability policy. Its success depends on the willingness of employers to employ handicapped people. Both historical and social studies focus on the welfare state or the people in question, while the perspective of the employers is often neglected. Under what conditions are companies willing to employ people whose performance diverges from the common interest to maximise economic output? Switzerland is well suited for a case study, since there are no regulations for employers, such as a quota-system. Incorporating the theory of «économie des conventions», this study investigates how employers' associations and companies justify employment of disabled people and how these people are valued. The timeframe investigated spans from the immediate post-war period to 1980.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
360 - Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen
Projekt
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
0342-2852
2367-2293
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Nein
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Peer-Review der ganzen Publikation
Open Access-Status
Closed
Lizenz
Zitation
Canonica, A. (2017). Konventionen der Arbeitsintegration. Die Beschäftigung von Behinderten in Schweizer Unternehmen (1950 bis 1980). Zeitschrift für Unternehmensgeschichte, 62(2), 233–255. https://doi.org/10.1515/zug-2017-1002
Komplettanzeige