Digitale Transformation im Bereich Human Resources Management bei Ronal Group AG
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2019
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Olten
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Ronal Group ist ein internationales, nicht börsenkotiertes, Unternehmen, welches in der Automobilbranche tätig ist. Ihr Hauptsitz befindet sich in Härkingen (SO). Um sich bei der der Strategieentwicklung besser einbringen zu können, wünscht sich das HR von Ronal Group Informationen über die digitale Transformation des HR. Die momentane Struktur des HR bei Ronal Group ist dezentral. Die verschiedenen Länder agieren dementsprechend noch unabhängig voneinander. Das Headquarter ist verantwortlich für die Strategie, die Struktur und die Entwicklung der Prozesse.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
COBAN, Dilan Claudia und Giulia FALASCONI, 2019. Digitale Transformation im Bereich Human Resources Management bei Ronal Group AG. Olten: Hochschule für Wirtschaft FHNW. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/40625