Diversity: Ansätze zu einer Politik der Vielfalt in Organisationen

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dc.accessRightsAnonymous
dc.audiencePraxis
dc.contributor.authorAmstutz, Nathalie
dc.date.accessioned2015-10-05T15:39:10Z
dc.date.available2015-10-05T15:39:10Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/8311
dc.language.isode_CH
dc.relation.ispartofHuman Resources Management. Jahrbuch 1
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleDiversity: Ansätze zu einer Politik der Vielfalt in Organisationenen_US
dc.type04A - Beitrag Sammelband
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereJa
fhnw.ReviewTypeLectoring (ex ante)
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaftde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Personalmanagement und Organisationde_CH
fhnw.pagination243-276
fhnw.publicationStateVeröffentlicht
relation.isAuthorOfPublication817fd264-416d-410b-a53d-52549a5dfb78
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Institut für Personalmanagement und Organisation