Konzipierung einer digitalen Plattform für die Arbeitswelt

Abstract

Die Bedürfnisse der Arbeitnehmenden gewinnen aufgrund des kontinuierlich ansteigenden Fachkräftemangels immer mehr an Relevanz. Die Digitalisierung bietet neue Möglichkeiten, die Bedürfnisse der Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden zusammenzuführen und Prozesse dynamischer zu gestalten. Die Einführung eines neuen Geschäftsmodells, basierend auf der Implementierung einer digitalen Plattform, verschafft Firmenkunden Vorteile wie Gewinn- und Qualitätssteigerung sowie eine höhere Flexibilität. Arbeitnehmende profitieren von der Benutzerfreundlichkeit und der Prozessdynamik.