Freiwilligenarbeit. Essenzielles aus Sicht der Arbeits- und Organisationspsychologie

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dc.contributor.authorWehner, Theo
dc.contributor.authorGüntert, Stefan
dc.contributor.authorMieg, Harald A.
dc.date.accessioned2024-04-02T12:22:38Z
dc.date.available2024-04-02T12:22:38Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractDie Autoren erörtern in diesem essential die wesentlichen Punkte für das Verständnis und die Organisation von Freiwilligenarbeit. Sie beschäftigen sich mit den folgenden Fragen: Wie können wir freiwillige Arbeit verstehen? Wie wesentlich ist es für diese Art von Arbeit, dass sie unbezahlt bleibt und von sogenannten Laien mit besonderer Motivlage ausgeführt wird? Was folgt daraus für das Zusammenspiel von Freiwilligenarbeit und der professionalisierten, bezahlten Erwerbsarbeit? Diese Fragen werden zunehmend gestellt, denn ohne die unbezahlten Tätigkeiten von Freiwilligen kann kein derzeitiges Gemeinwesen bestehen.
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-22174-4
dc.identifier.isbn978-3-658-22173-7
dc.identifier.isbn978-3-658-22174-4
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/42512
dc.language.isode
dc.publisherSpringer
dc.relation.ispartofseriesessentials
dc.spatialWiesbaden
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleFreiwilligenarbeit. Essenzielles aus Sicht der Arbeits- und Organisationspsychologie
dc.type02 - Monographie
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.ReviewTypeLectoring (ex ante)
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaftde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Nonprofit- und Public Managementde_CH
fhnw.openAccessCategoryClosed
fhnw.publicationStatePublished
relation.isAuthorOfPublicationd1c3de1a-a6ae-4b43-a54c-051322f1904a
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