Soziale Nachhaltigkeit und Niedriglohnbranchen? Beschäftigungsqualität als Handlungsanstoß

Abstract

In Ansätzen zur Bearbeitung sozialer Nachhaltigkeit spielen gute Arbeitsbedingungen eine zentrale Rolle. Trotzdem fehlen in diesen Ansätzen oft Analyse- und Umsetzungsperspektiven zu Arbeitsstellen ohne formale Qualifikationsanforderungen (AofQ). Diese Stellen sind nicht nur in Branchen der Reinigung, Logistik, Produktion oder im Hotel- und Gastrogewerbe anzutreffen, sondern beinahe jede Organisation lässt ihre Büros reinigen und in einer Kantine ihr Essen vorbereiten. Gleichzeitig sind diese Stellen oft im Niedriglohn angesiedelt, mit entsprechenden Nachteilen für die Beschäftigten wie ungenügenden Sozialleistungen, Beschäftigung im Stundenlohn, fehlenden Weiterbildungs- und Partizipationsmöglichkeiten. Der folgende Beitrag schlägt deshalb vor, AofQ in Ansätzen zur Bearbeitung sozialer Nachhaltigkeit anhand des Konzepts der Beschäftigungsqualität explizit einzubeziehen.