Ausarbeitung eines Lohnmodelles - Lohngerechtigkeit durch Transparenz

Abstract

Die Auftraggeberschaft aus der Forstwartbranche beschäftigt derzeit knapp über 240 Mitarbeitende. Alle Löhne werden bisher anhand von Richtwerten oder marktbetrieblichen Ansätzen ausbezahlt. Da die Auftraggeberschaft ein neues Lohngefüge einführen will, hat die Unternehmung die Verfasser dieser Arbeit damit beauftragt, zwei bis drei verschiedene Lohnmodelle zu erstellen. Die Lohnmodelle sollen neben der Gewährleistung, dass sich die eruierten Gehälter sowohl an vergleichbare Branchen und Märkte anlehnen, auch für Transparenz und Fairness in der unternehmerischen Lohnverteilung sorgen.