Mitarbeitendenbeurteilung und Zielvereinbarung: Abschaffen oder Revitalisieren?
| dc.accessRights | Anonymous | |
| dc.audience | Praxis | |
| dc.contributor.author | Ochsenbein, Guy | |
| dc.contributor.author | Schreier, Erika | |
| dc.date.accessioned | 2015-10-05T15:39:36Z | |
| dc.date.available | 2015-10-05T15:39:36Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11654/8513 | |
| dc.language.iso | de_CH | |
| dc.publisher | WEKA | |
| dc.relation.ispartof | Human Resource Management Jahrbuch 2010 | |
| dc.spatial | Zürich | |
| dc.subject.ddc | 330 - Wirtschaft | |
| dc.title | Mitarbeitendenbeurteilung und Zielvereinbarung: Abschaffen oder Revitalisieren? | |
| dc.type | 04A - Beitrag Sammelband | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| fhnw.InventedHere | Yes | |
| fhnw.ReviewType | Lectoring (ex ante) | |
| fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Wirtschaft | de_CH |
| fhnw.affiliation.institut | Institut für Personalmanagement und Organisation | de_CH |
| fhnw.publicationState | Published | |
| relation.isAuthorOfPublication | 60c0a908-6255-43e9-a48a-0383e49dd644 | |
| relation.isAuthorOfPublication | b37e2283-29fb-40e8-9569-90d497e489d0 | |
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