Arbeiten im Ruhestand – Welche Bedeutung hat die Flexibilisierung der Arbeit für den Verbleib im Beruf?

dc.contributor.authorJansen, Anne
dc.contributor.authorHöchner, Melanie
dc.contributor.authorZölch, Martina
dc.contributor.authorSchulze, Hartmut
dc.date.accessioned2024-05-02T12:40:06Z
dc.date.available2024-05-02T12:40:06Z
dc.date.issued2018
dc.event5. Internationale Konferenz Arbeit, Beschäftigung und Eingliederungsmanagement
dc.event.end2018-01-26
dc.event.start2018-01-25
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/42305
dc.language.isode
dc.spatialOlten
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleArbeiten im Ruhestand – Welche Bedeutung hat die Flexibilisierung der Arbeit für den Verbleib im Beruf?
dc.type06 - Präsentation
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.ReviewTypeAnonymous ex ante peer review of an abstract
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaft FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Personalmanagement und Organisationde_CH
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Institut für Personalmanagement und Organisation