(Un)freiwilliges Leisten von Mehrzeit. Eine psychologische Problemanalyse mit Ursachenforschung und Handlungsempfehlungen
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[(Un)freiwilliges Leisten von Mehrzeit – Eine psychologische Problemanalyse mit Ursachenforschung und Handlungsempfehlungen]
Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
10.09.2020
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
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Ausgabe / Nummer
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Auflage
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Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Neue Arbeitsformen, Entgrenzung und ständige Erreichbarkeit sind nur einige
Schlagwörter, welche die moderne Arbeitswelt prägen. Das stellt sowohl die
Arbeitnehmenden, als auch die Unternehmen vor immer neuen Herausforderungen.
Diese Arbeit wurde durch die Zusammenarbeit mit der Verkehrsbetriebe Luzern
ermöglicht. Sie hat zum Ziel herauszufinden aus welchen Gründen die Angestellten
Überstunden leisten und nicht alle zur Verfügung stehenden Ferientage beziehen. Ausserdem
werden Handlungsempfehlungen vorgestellt, welche dieser Problematik in Zukunft
entgegenwirken. Dafür wurden acht Interviews durchgeführt.
Obwohl die Gründe individuell sind, wurden dennoch einige Gemeinsamkeiten gefunden.
Hauptsächlich häufige Unterbrechungen, das Aufschieben von unbeliebten Aufgaben, ein
hoher Ehrgeiz und nicht immer vorhandene Delegationsmöglichkeiten sind einige der Gründe.
Eine mögliche Handlungsempfehlung ist die Stärkung der Selbstmanagementkompetenzen
durch die Aktivierung der eigenen Ressourcen.
Diese Arbeit soll aufzeigen, dass die Gründe für das Leisten von Mehrzeit unterschiedlich
sind und eine genaue Analyse für das Unternehmen wertvoll ist.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
CHRISTEN, Andrea, 2020. (Un)freiwilliges Leisten von Mehrzeit. Eine psychologische Problemanalyse mit Ursachenforschung und Handlungsempfehlungen. Verfügbar unter: https://doi.org/10.26041/fhnw-3555