Auswahlgespräche: Prognosekraft und Strategien zur Qualitätssteigerung

dc.accessRightsAnonymous*
dc.audienceSonstige
dc.contributor.authorHell, Benedikt
dc.contributor.authorSchuler, Heinz
dc.contributor.editorHeine, Christoph
dc.contributor.editorDidi, Hans-Jörg
dc.contributor.editorHaase, Klaudia
dc.contributor.editorSchneider, Heidrun
dc.date.accessioned2015-08-31T07:00:50Z
dc.date.available2015-08-31T07:00:50Z
dc.date.issued2008
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/3234
dc.language.isode_CH
dc.publisherHochschul-Informations-System HIS
dc.relation.ispartofProfil und Passung - Studierendenauswahl in einem differenzierten Hochschulsystem
dc.relation.ispartofseriesReihe Forum Hochschule
dc.spatialHannover
dc.subject.ddc150 - Psychologie
dc.titleAuswahlgespräche: Prognosekraft und Strategien zur Qualitätssteigerung
dc.type04B - Beitrag Konferenzschrift
dspace.entity.typePublication
fhnw.ReviewTypeNo peer review
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Angewandte Psychologie FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut Mensch in komplexen Systemende_CH
fhnw.publicationStatePublished
relation.isAuthorOfPublication97c385b4-8aa2-4e86-a7cc-e1f5fb0f3b23
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Institut Mensch in komplexen Systemen