Demokratie in Arbeit. Eine Auslegeordnung und geschlechterpolitische Rahmung für die Gestaltung von (Tieflohn)Arbeit

dc.contributor.authorKüng, Lea
dc.contributor.editorMeyer, Katrin
dc.contributor.editorPfenninger Tuchschmid, Stephanie
dc.contributor.editorSkliarova, Yunna
dc.date.accessioned2026-01-23T09:57:37Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.33058/seismo.30890
dc.identifier.isbn978-3-03777-289-8
dc.identifier.isbn978-3-03777-890-6
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/54689
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.26041/fhnw-14737
dc.language.isode
dc.publisherSeismo
dc.relation.ispartofRevisioning democracy and women’s suffrage: critical feminist interventions
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.spatialZürich
dc.subject.ddc360 - Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen
dc.subject.ddc360 - Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen
dc.subject.ddc320 - Politik
dc.titleDemokratie in Arbeit. Eine Auslegeordnung und geschlechterpolitische Rahmung für die Gestaltung von (Tieflohn)Arbeit
dc.type04A - Beitrag Sammelband
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.ReviewTypeLectoring (ex ante)
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaft FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Personalmanagement und Organisationde_CH
fhnw.openAccessCategoryGold
fhnw.pagination265-292
fhnw.publicationStatePublished
relation.isAuthorOfPublication0cd1191b-92fd-4fe8-beea-d312e327d08e
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Institut für Personalmanagement und Organisation