Analyse und Optimierung des Employee Journeys für die Erhöhung der Mitarbeitendenbindung bei der bossinfo.ch AG

Abstract

Das Unternehmen bossinfo.ch AG in den Bereichen IT und Software tätig. Daher ist bossinfo.ch AG von den ständigen Veränderungen der VUKA-Welt vermehrt betroffen. Dies wirkt sich auf die Personalrekrutierung und Fluktuationsrate des Unternehmens aus. Der Einfluss der hohen Fluktuationsrate der zugehörigen Branche und der Fachkräftemangel verschlechtert zudem die Situation für die bossinfo.ch AG. Unternehmen konkurrieren somit um talentierte IT-Fachkräfte, was zu einem hohen Druck führt, die qualifizierten Mitarbeitenden zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden.