Zukunftskompetenzen für mittlere und grössere Unternehmen in der Deutschschweiz

dc.contributor.authorFernando, Terrence
dc.contributor.mentorGrau, Renate
dc.contributor.partnerINOLUTION Innovative Solution AG, Muttenz
dc.date.accessioned2023-12-22T17:18:10Z
dc.date.available2023-12-22T17:18:10Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractNebst Fachwissen (Hard Skills) und Qualifikation sind zunehmend auch sogenannte Soft Skills zur Umsetzung einer nachhaltigen Unternehmensstrategie gefragt. Welche sind aber die relevanten Zukunftskompetenzen? Welche Fähigkeiten müssen die Mitarbeitenden mitbringen oder sich aneignen, um agil zu bleiben und zum Erfolg eines Unternehmens beitragen zu können? Studien zu diesem Thema fehlen weitgehend. In dieser Arbeit wird der Fokus auf mittlere und grössere Deutschschweizer Unternehmen (50 - 3000 Mitarbeitenden) gelegt, um deren Bedürfnisse zu eruieren.
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/41756
dc.language.isode
dc.publisherHochschule für Wirtschaft FHNW
dc.spatialBasel
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleZukunftskompetenzen für mittlere und grössere Unternehmen in der Deutschschweiz
dc.type11 - Studentische Arbeit
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.PublishedSwitzerlandYes
fhnw.StudentsWorkTypeBachelor
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaft FHNWde_CH
fhnw.affiliation.institutBachelor of Science
relation.isMentorOfPublication0ead3bb0-6b30-4696-9bfd-1e73ab2fabd4
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