Team-based rewards in computer-mediated groups

Kurzanzeige
dc.accessRightsAnonymous*
dc.audienceSonstige
dc.contributor.authorRack, Oliver
dc.contributor.authorEllwart, Thomas
dc.contributor.authorHertel, Guido
dc.contributor.authorKonradt, Udo
dc.date.accessioned2015-08-31T06:57:57Z
dc.date.available2015-08-31T06:57:57Z
dc.date.issued2011-11-24T00:00:00Z
dc.identifier.issn1758-7778
dc.identifier.issn0268-3946
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/2920
dc.language.isoen_UK
dc.publisherEmeralden_US
dc.relation.ispartofJournal of Managerial Psychologyen_US
dc.subject.ddc150 - Psychologie
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleTeam-based rewards in computer-mediated groups
dc.type01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
dspace.entity.typePublication
fhnw.ReviewTypeNo peer review
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Angewandte Psychologiede_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Kooperationsforschung und -entwicklungde_CH
fhnw.pagination419-438
fhnw.publicationStateVeröffentlicht
relation.isAuthorOfPublicationd5c2dec8-fe2a-48bb-b888-e064c0f0647a
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Institut für Kooperationsforschung und -entwicklung