"Walk the Talk" oder das Verhältnis von Tun und Sagen der Geschlech-tergleichstellung: Forschungsergebnisse im Dialog mit der Praxis

dc.accessRightsAnonymous
dc.audienceScience
dc.contributor.authorVöhringer, Hanna
dc.date.accessioned2017-02-01T14:24:17Z
dc.date.available2017-02-01T14:24:17Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractBericht zur Tagung "Walk the Talk. Zwischentöne organisationaler Geschlechtergleichstellung": Dass in der Arbeitswelt Frauen und Männer gleichgestellt sein sollen, ist heutzutage ein gesellschaftlich erwünschtes und weitgehend selbstverständliches Ziel. Wie die Umsetzung dieses Ziels in Organisationen aussieht und welche Diskrepanzen zwischen "Tun" und "Sagen" ausgemacht werden können, wurde an der Tagung "Walk the Talk" an der Fachhochschule Nordwestschweiz (9. - 10. Juni 2016 in Olten) anhand von neuesten Forschungsergebnissen im Austausch mit der Praxis diskutiert.
dc.identifier.issn2367-3060
dc.identifier.issn2367-3079
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/24183
dc.language.isode_CH
dc.publisherBarbara Budrichen_US
dc.relation.ispartofZeitschrift für Diversitätsforschung und -managementen_US
dc.subjectTagungen_US
dc.subjectWalk the Talken_US
dc.subjectGleichstellungen_US
dc.subjectOrganisationen_US
dc.subjectGeschlechten_US
dc.title"Walk the Talk" oder das Verhältnis von Tun und Sagen der Geschlech-tergleichstellung: Forschungsergebnisse im Dialog mit der Praxis
dc.type01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
dc.volume2
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.IsStudentsWorkno
fhnw.PublishedSwitzerlandNo
fhnw.ReviewTypeLectoring (ex ante)
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaftde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Personalmanagement und Organisationde_CH
fhnw.pagination2
fhnw.publicationOnlineNein
fhnw.publicationStatePre-Print
relation.isAuthorOfPublication50a97a8b-cbca-4ce5-86c5-f31ed4db2d51
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