New Work und 4-Tage-Woche (4TW) – Die 4-Tage-Woche einführen und gesund leben
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
20.09.2023
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
06 - Präsentation
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Übergeordnetes Werk
Themenheft
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Verlag / Herausgebende Institution
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Bern
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Zusammenfassung
Die 4-Tage-Woche ist ein Arbeitszeitmodell, bei dem die (Vollzeit-)Mitarbeitenden einer Organisation an vier statt fünf Tagen in der Woche arbeiten. So soll mehr Zeit für Freizeit und private Aktivitäten geschaffen werden – bei nahezu gleicher Produktivität. Im Subplenum werden die praktischen Erfahrungen von Fabian Schneider im Wechselspiel mit dem Stand der Forschung seitens Johann Weichbrodt und Andreas Krause eingebracht, so dass die Teilnehmenden Anregungen erhalten und prüfen können, ob 4TW eine Option im eigenen Betrieb ist.
1. Transformation: Einführung der 4TW bei seerow
2. Erfolgsfaktoren und Hindernisse auf dem Weg zur 4TW
3. Alltag: 4TW als dauerhaftes Arbeitsmodell bei seerow
4. Fazit: Was lernen wir von seerow und aus dem Stand der Forschung?
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
150 - Psychologie
330 - Wirtschaft
330 - Wirtschaft
Veranstaltung
Nationale Tagung für betriebliches Gesundheitsmanagement 2023
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
20.09.2023
Enddatum der Konferenz
20.09.2023
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Publikationsstatus
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
KRAUSE, Andreas, Johann WEICHBRODT und Fabian SCHNEIDER, 2023. New Work und 4-Tage-Woche (4TW) – Die 4-Tage-Woche einführen und gesund leben. Nationale Tagung für betriebliches Gesundheitsmanagement 2023. Bern. 20 September 2023. Verfügbar unter: https://doi.org/10.26041/fhnw-5433