Bottom-up-Einführung eines Diversity- & Inclusion-Konzepts bei der Alpiq Gruppe
| dc.contributor.author | Clément, Petra | |
| dc.contributor.author | Jedvaj, Anna-Maria | |
| dc.contributor.mentor | Amstutz, Nathalie | |
| dc.contributor.partner | Alpiq Holding AG, Lausanne | |
| dc.date.accessioned | 2023-12-22T16:47:21Z | |
| dc.date.available | 2023-12-22T16:47:21Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | Während der Ausarbeitung der neuen Werte der Alpiq im vergangenen Jahr sind die Themen Diversity & Inclusion aufgekommen. Daher hat sich Alpiq dazu entschieden nach dem Bottom-up-Ansatz ein nachhaltiges Diversity- & Inclusion-Konzept zu entwickeln. Dies wird mithilfe der Design-Thinking-Methode und Workshops umgesetzt. Durch die Teilnahme an den Workshops werden die Mitarbeitenden in den Prozess eingebunden und angehört. Infolgedessen kann ein gemeinsames Diversity-Verständnis erarbeitet werden. Das entwickelte Konzept wird anschliessend in die Strategie des Unternehmens einfliessen. | |
| dc.identifier.uri | https://irf.fhnw.ch/handle/11654/41603 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.publisher | Hochschule für Wirtschaft FHNW | |
| dc.spatial | Olten | |
| dc.subject.ddc | 330 - Wirtschaft | |
| dc.title | Bottom-up-Einführung eines Diversity- & Inclusion-Konzepts bei der Alpiq Gruppe | |
| dc.type | 11 - Studentische Arbeit | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| fhnw.InventedHere | Yes | |
| fhnw.PublishedSwitzerland | Yes | |
| fhnw.StudentsWorkType | Bachelor | |
| fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Wirtschaft FHNW | de_CH |
| fhnw.affiliation.institut | Bachelor of Science | |
| relation.isMentorOfPublication | 817fd264-416d-410b-a53d-52549a5dfb78 | |
| relation.isMentorOfPublication.latestForDiscovery | 817fd264-416d-410b-a53d-52549a5dfb78 |