Regeln und Absprachen für ein ausbalanciertes mobil-flexibles Arbeiten im Team

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Publication date
04.04.2023
Typ of student thesis
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06 - Presentation
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Abstract
Flexibles Arbeiten zuhause, unterwegs und vor Ort – wie bringt man dies im Team unter einen Hut? Wie gelingt die Balance zwischen Eigenverantwortung und Regulierung? Dr. Johann Weichbrodt stellt typische Herausforderungen sowie Lösungsansätze vor. Die persönliche Autonomie beim mobil-flexiblen Arbeiten ist für die meisten Menschen besonders attraktiv. Gleichzeitig braucht es aber Regelungen und Absprachen, z.B. über Erreichbarkeit, gemeinsame Präsenz vor Ort oder Kommunikationskanäle. Das produktive mobil-flexible Team muss also eine Balance aus Freiräumen und Regulierung finden. Dies hat auch Auswirkungen auf die Führungskultur. In seinem Vortrag gibt Dr. Johann Weichbrodt eine fachliche Einordnung dieser Themen im Kontext aktueller Entwicklungstrends in der Arbeitswelt. Es werden aktuelle Studienergebnisse vorgestellt, sowie ein erprobter Ansatz zum teambasierten Finden von Regelungen. Beispiele für gute und weniger gute Regulierung mobil-flexibler Arbeit werden diskutiert.
Keywords
mobiles Arbeiten, Teamvereinbarung
Event
Psychologie Kompakt - online
Exhibition start date
Exhibition end date
Conference start date
04.04.2023
Conference end date
04.04.2023
Date of the last check
ISBN
ISSN
Language
German
Created during FHNW affiliation
Yes
Strategic action fields FHNW
Publication status
Review
No peer review
Open access category
License
Citation
Weichbrodt, J. (2023, April 4). Regeln und Absprachen für ein ausbalanciertes mobil-flexibles Arbeiten im Team. Psychologie Kompakt - online. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/44222