Belastungen und Ressourcen in der ambulanten Krankenpflege und eine subjektive Arbeitsanalyse in der Spitex Region Olten

Abstract

Die vorliegende Arbeit zeigt arbeitspsychologische Annahmen über psychische Belastung, Beanspruchung und Ressourcen im Allgemeinen und in der ambulanten Krankenpflege im Speziellen auf. Dazu werden Projektergebnisse aus einer in Deutschland veröffentlichten Studie über Belastungen in der ambulanten Pflege beigezogen. Das salutogenetische Konzept von Aaron Antonovsky macht anschliessend Zusammenhänge von Belastungen und Ressourcen klarer. Diese Erkenntnisse werden im Kontext von betrieblichem Gesundheitsmanagement und den daraus resultierenden, für die Arbeitsgestaltung relevanten Einflussfaktoren aufgezeigt. Das für die subjektive Arbeitsanalyse angewandte SALSA-Erhebungsinstrument wurde auf dem salutogenetischen Ansatz von Antonovsky und dem Job Characteristics Model von Hackman und Oldham entwickelt. Der arbeitswissenschaftlich anerkannte Fragebogen wurde im Rahmen dieser Arbeit für die Erfassung subjektiver Belastungen der Beschäftigen der Spitex Region Olten als Basisinstrument verwendet. Die abschliessenden Handlungsempfehlungen beziehen sich entsprechend den Befragungsergebnissen auf die Anforderungen der Tätigkeiten, der Ganzheitlichkeit der Aufgaben, Arbeitsplatzgestaltung und dem Tätigkeitsspielraum bei der Spitex Region Olten.