Konfliktlösung in Unternehmen und Organisationen - konstruktiv, sozialverträglich, kostenbewusst. Das "Oltner Modell" der Konfliktanalyse und Konfliktlösung

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Arbeitsbericht 26 der HSW.pdf(180.91 KB)
Authors
Author (Corporation)
Publication date
07.2011
Type of student thesis
Course of study
Collections
Institute for Competitiveness and Communication
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Type
05 - Report
Editors
Editor (Corporation)
Supervisor
Parent work
Special issue
DOI of the original publication
URI
http://hdl.handle.net/11654/6345
https://doi.org/10.26041/fhnw-2812
Link
Related research data
Series
Arbeitsberichte der Hochschule für Wirtschaft
Series number
26
Volume
Issue / Number
Pages / Duration
Patent number
Publisher / Publishing institution
Place of publication / Event location
Edition
Version
Programming language
Assignee
Practice partner / Client
Keywords
Subject (DDC)
Project
Event
Exhibition start date
Exhibition end date
Conference start date
Conference end date
Date of the last check
ISBN
978-3-03724-139-4
ISSN
Language
German
Created during FHNW affiliation
Yes
Strategic action fields FHNW
Publication status
Published
Review
not peer-reviewed
Open access category
License
Citation
Künzi, S. (2011). Konfliktlösung in Unternehmen und Organisationen - konstruktiv, sozialverträglich, kostenbewusst. Das “Oltner Modell” der Konfliktanalyse und Konfliktlösung (Arbeitsberichte der Hochschule für Wirtschaft 26). https://doi.org/10.26041/fhnw-2812
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