Die Zukunft der Führung - Kompetenzen und Anforderungen an Führungskräfte von morgen
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2025
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Basel
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
upConsult GmbH, Rheinfelden
Zusammenfassung
Die Arbeitswelt verändert sich: Digitalisierung, Fachkräftemangel, Wertewandel und New Work stellen neue Anforderungen an Führungspersonen. Klassische Führungsmodelle gelten als überholt und moderne Führungsansätze wie zum Beispiel Servant Leadership gewinnen an Bedeutung. In einer dynamischen und unsicheren Welt stellt sich die zentrale Frage: Welche Kompetenzen und Anforderungen sind an zukünftige Führungskräfte zu stellen, um Unternehmen nachhaltig und erfolgreich zu führen?
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Radovac, B., & Jeger, Z. (2025). Die Zukunft der Führung - Kompetenzen und Anforderungen an Führungskräfte von morgen [Hochschule für Wirtschaft FHNW]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/54683