Strukturen, Verantwortlichkeiten und Führung in der Selbstorganisation
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Authors
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Publication date
30.01.2026
Type of student thesis
Course of study
Type
06 - Presentation
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Pages / Duration
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Zürich
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Abstract
Im Referat wurde aufgezeigt, wie Selbstorganisation über klare Strukturen, Verantwortlichkeiten und Führung wirksam gestaltet werden kann. Anhand eines Kreismodells wurde erläutert, wie Organisationen in miteinander verbundene Kreise gegliedert sind und wie diese Kreise über klar definierte Rollen funktionieren. Ein besonderer Fokus lag darauf, was gute Rollenbeschreibungen ausmacht: Zweck, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsbefugnisse und Schnittstellen. So wurde deutlich, wie Klarheit in Rollen und Strukturen Orientierung schafft, Führung neu verteilt und Selbstorganisation im Alltag praktikabel macht.
Keywords
Selbstorganisation, geteilte Führung, Kreismodell, Rollen
Subject (DDC)
Event
COLABOR Workshop – Von Mythen zu Methoden
Exhibition start date
Exhibition end date
Conference start date
30.01.2026
Conference end date
30.01.2026
Date of the last check
ISBN
ISSN
Language
German
Created during FHNW affiliation
Yes
Strategic action fields FHNW
New Work
Publication status
Review
No peer review
Open access category
License
Citation
Baumgartner, M. (2026, January 30). Strukturen, Verantwortlichkeiten und Führung in der Selbstorganisation. COLABOR Workshop – Von Mythen zu Methoden. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/55538