HR-Prozessgestaltung in der kantonalen Verwaltung ZH
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2018
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Olten
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Staatsanwaltschaft Zürich, Zürich
Zusammenfassung
Im Kanton Zürich gibt es neun Staatsanwaltschaften und die Oberstaatsanwaltschaft mit insgesamt circa 400 Mitarbeitenden. Heute werden Aufgaben der Personalverwaltung (engl. Human Resources, kurz HR) sowohl in der Oberstaatsanwaltschaft als auch in den neun Amtsstellen erbracht. Daraus entsteht die zu bearbeitende Problemstellung, dass die anfallenden Tätigkeiten und Aufgaben nicht einheitlich verrichtet und durch die dezentralisierte Bearbeitung Synergien nicht genutzt werden können.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Kunz, M. (2018). HR-Prozessgestaltung in der kantonalen Verwaltung ZH [Hochschule für Wirtschaft FHNW]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/41358